Celebrando 60 años de carreras profesionales.
Durante los últimos 60 años, Job Corps ha sido un catalizador de las carreras profesionales de los jóvenes en todo el país. Hemos inspirado confianza, independencia y éxito al ofrecer capacitación gratuita en algunas de las industrias de alta demanda del país. Mientras celebramos 60 años de éxito, nuestro futuro comienza aquí.
1964–1969
- Se abre el primer centro de Job Corps.
- Se abre el primer centro de Job Corps para mujeres.
- Se abre el primer centro de Job Corps en Puerto Rico.
- Job Corps anuncia la capacitación para no residentes, lo que permite a los estudiantes vivir en sus casas y viajar al campus.
1970–1979
- Job Corps abre su primera guardería y centros mixtos.
- Job Corps desarrolla una capacitación bilingüe para adaptarse a los jóvenes hispanos.
- El 95.º Congreso duplica el tamaño de Job Corps.
- Job Corps instituye el programa de formación profesional avanzada (Advanced Career Training, ACT), que permite a los estudiantes asistir a la universidad o recibir capacitación avanzada.
- Job Corps opera en 40 estados y en Puerto Rico.
- Job Corps anuncia a su primer ganador del Salón de la Fama.
1980–1989
- Job Corps agrega un programa piloto para jóvenes de 22 a 24 años.
- Job Corps inicia “Jump Start to Language Power”, cuyo objetivo es mejorar las habilidades de comunicación de los estudiantes a través de la lectura, la escritura de diarios y el debate grupal.
- Job Corps se expande para inscribir a jóvenes sin hogar.
1990–1999
- Job Corps inicia un sistema de datos en línea en tiempo real.
- Job Corps introduce el pago a los estudiantes relacionado con el desempeño, incentivos y bonificaciones.
- En todos los centros de Job Corps, se implementa un nuevo código de conducta con tolerancia cero para las drogas y la violencia.
- Job Corps comienza a asociarse con empleadores.
2000–2009
- Se implementa el Sistema de Servicios de Desarrollo Profesional (CDSS), que establece un enfoque gradual de la prestación de servicios a los estudiantes, desde la admisión hasta la transición profesional.
- El Departamento de Trabajo de EE. UU. firma un acuerdo con el Departamento de Educación de EE. UU. que aumenta la posibilidad de obtener ingresos de los estudiantes de Job Corps mediante la adquisición de un diploma de escuela secundaria.
- Job Corps adquiere presencia nacional en Facebook, Instagram y YouTube.
- Job Corps amplía sus programas profesionales para incluir capacitación en sostenibilidad y energía limpia.
2010–2019
- Job Corps lanza Youth 2 Youth (Y2Y), una iniciativa liderada por estudiantes para combatir la violencia y el uso de drogas, y al mismo tiempo apoyar la salud mental en los campus.
- La línea directa de seguridad de Job Corps está desarrollada para apoyar la seguridad en los campus.
- Job Corps establece MyPACE (My Pathway to Achieving Career Excellence), un sistema digital de planificación profesional para estudiantes.
- Con la apertura del centro de New Hampshire, Job Corps opera en los 50 estados, incluido Washington DC y Puerto Rico.
- Job Corps anuncia un nuevo eslogan: Las carreras comienzan aquí.
2020–2024
- Job Corps regresa a la capacitación presencial después de la pandemia de COVID-19.
- Job Corps adquiere presencia nacional en Twitter/X y Linkedln.
- Job Corps forma asociaciones nacionales con Amazon Web Services, la Administración Federal de Aviación, FedEx, FEMA (Agencia Federal para el Manejo de Emergencias) y Johnson& Johnson Vision.
- Job Corps restablece su Salón de la Fama.
- Job Corps ha prestado servicios a 3 millones de jóvenes desde su creación.
